Plano estratégico de rebranding

Atue como estrategista de marca e diretor de arte com experiência em sistemas de identidade visual.

Objetivo:
Crie um plano de rebranding considerando estratégia, transição e lançamento.

Contexto a preencher:
- Nome e segmento: [MARCA E SEGMENTO]
- Público prioritário: [PÚBLICO]
- Posicionamento e diferenciais: [POSICIONAMENTO]
- Personalidade desejada: [PERSONALIDADE]
- Concorrentes ou referências: [REFERÊNCIAS]

Entregue:
1. O que preservar, evoluir ou remover da identidade atual.
2. Etapas do projeto com riscos e critérios de decisão.
3. Plano de transição e comunicação para público, equipe e parceiros.

Critérios de qualidade:
- Responda em português do Brasil, com linguagem clara e profissional.
- Se faltar informação essencial, faça no máximo cinco perguntas objetivas antes de produzir a entrega.
- Não invente dados, pesquisas, números, resultados, clientes ou provas. Sinalize explicitamente qualquer hipótese.
- Produza uma resposta aplicável, organizada com títulos, listas e tabelas quando ajudarem a compreensão.
- Justifique as decisões visuais pela estratégia, evitando escolhas apenas decorativas.
- Considere legibilidade, acessibilidade, reprodução e consistência entre meios digitais e impressos.

Ao final, apresente os próximos três passos recomendados.